Reconocimientos

PREMIO AL MEJOR PROVEEDOR DEL AÑO IBERDROLA, 2016

Con este premio IBERDROLA, compañía lider en el sector energético, reconoce la buena gestión empresarial de ILUNION Facility Services como Proveedor del Año en la categoría de Diversidad e Igualdad. De esta forma, IBERDROLA  destaca el Compromiso de ILUNION Facility Services con los valores de Desarrollo Sostenible, la Calidad, la Innovación, la Responsabilidad Social Corporativa, la Diversidad e Igualdad, la Creación de Empleo y la Prevención de Riesgos Laborales, que ha desarrollado durante la gestión del servicio de Facility Management de IBERDROLA. Este premio es la confirmación de que la Rentabilidad Económica y la Rentabilidad Social son posibles.

PREMIO AL MEJOR PROYECTO DE FACILITY MANAGEMENT & SERVICES, 2016

ILUNION Facility Services obtuvo el premio al Mejor Proyecto de Facility Management&Services en el 2016 por el proyecto de Alcampo. Este premio concedido por la prestigiosa revista especializada Facility Management Services, valoró principalmente la involucración desde el principio al fin en el proyecto. Como principal fortaleza destacó la integración de las personas con discapacidad que es el ADN de la compañía, así comoel desarrolo de herramientas tecnológicas. Este premio valora la apuesta de ILUNION Facility Services por la promoción de las personas sumando competencias y responsabilidades con un nivel más técnico.

Este premio reconoce y pone en valor el trabajo diario que realizamos desde ILUNION Facility Services para incorporar y retener talento en nuestra plantilla. La apuesta por el talento y la diversidad. 

En nuestros centros de trabajo y en nuestros centros especiales de empleo, se realiza un seguimiento constante de nuestros profesionales. Las Unidades de Apoyo de ILUNION Facility Services realizan un minucioso trabajo para que nuestros trabajadores con discapacidad y sin ella, puedan desempeñar su trabajo diario en el mejor de los escenarios.  

Para obtener el premio en la categoría ‘Workforce – Commitment to Diversity’, los compañías deben de demostrar su política clave para atraer nuevos empleados al sector, así como los programas de desarrollo de habilidades y de progresión dentro de la empresa. Se debe acreditar las políticas de diversidad e inclusión, así como los  programas de recompensas y reconocimientos, las tasas de retención y la comunicación regular y de calidad con los empleados.

TROFEO AL MÉRITO EN EL SERVICIO DE LA SEGURIDAD PRIVADA, 2021 

La revista de Seguritecnia concedió a la vigilante de ILUNION Seguridad, Sonia Mora López, el Trofeo al Mérito en el Servicio a la Seguridad Privada en noviembre del 2021, por perseguir fuera de su horario de servicio, a un ladrón que huía a la carrera tras robar en una zapatería y recuperar intacta la mercancía sustraída. La revista Seguritecnia decidió concederle el premio porque actuó por encima de su deber, sin arma, ni un walkie, utilizando otras habilidades como son la comunicación clara y precisa, con el fin de bloquear al ladrón sin perder en ningún momento la calma y la seguridad. Sonia demostró mucha fortaleza mental y valentía al imponer su autoridad a través de la palabra y sin emplear la fuerza bruta.

Los dueños de la zapatería agradecieron a ILUNION Seguridad la actuación de nuestra compañera, pues su actuación había ido más allá de su deber y obligación. No solo no era la vigilante de la zapatería, sino que estaba fuera de servicio y no dudo en actuar para ayudar. Así mismo, la Jefatura Superior de Policía de la Unidad Territorial de Seguridad Privada de Sevilla, le concedió en abril 2021 una mención de honor tipo B a Sonia Mora por su valiente actuación.